工读传家 | 磐谷“悦读和哲学共建俱乐部”第二十一期复盘分享会在季秋十月举办

本次齐读内容为磐谷人信条，磐谷人走过二十年艰苦卓绝的奋斗历程，皆源于有信仰支撑。磐谷人四信条：

1、自律 自律是确保每个小目标实现的必要条件。

2、勤学 学习有两个维度，学做人、学做事。

3、慎思 开动大脑，用思考和心动代替焦虑和无需。

4、内省 反省是一个人迈向持续进步的的唯一抓手。

我们坚信，一个有信仰的公司，才能成就千年基业。

《细节决定成败》 张峻 技术研发部

如何成为一个注重细节的人，培养细心观察的习惯；保持好奇心和求知欲；学会从错误中学习并接受批评；练习专注和冥想，以提高注意力和耐心。生活中有些细节是我们力所能及又能带来良好效果的，例如工作期间保持安静。安静的环境有益于集中注意力和提升记忆力，爱护环境。干净的环境有益于生活和工作的舒适和心情的愉悦。多说谢谢。当别人对你有所帮助的时候，或许是别人不经意的一个帮忙，但说声谢谢也是有必要的。

贯彻双重确认原则这是我在公司员工培养课程《稻盛哲学》里面学到的，这个原则，本指的是，所有票据处理，进出款项处理都由两个以上的人来做，贯彻这一原则不仅是发现和防止差错的有效手段，也是塑造一个珍惜人的职场环境。我来到公司测试组两个月，这两个月的工作给我留下了深刻印象，公司的制度和工艺流程非常规范，但我也发现在生产线和上测试台架衔接的过程中偶尔有一些小细节不够完善，本是非常细微的事，但因测试启动、停机散热、处理问题，这整个过程比较长，所以我们在这个过程中也应当贯彻双重确认原则，这样能更好提升测试效率。

磐谷走近设计院与用户活动第五站来到山西太原，我就山西历史上的民族大融合与经济发展与大家分享一下爱我的感受。魏晋之后，八王之乱，五胡乱华，是大动荡大变革的年代。反观为什么出现这样的动荡与变局，其中一个非常重要的原因是九品中正制带来的阶级固化，无法让人才在社会中合理的流动。而像鲜卑这样的胡族政权又在向中原王朝的学习中逐步强大起来，这样社会必然有一个大融合大变革。以史为鉴，可以明得失。公司的运转也是如此，我们公司的内部竞聘制度便是通过读书学习这些发现优秀人才，逐步委以重任，只有让人才充分涌流，整个系统才能稳中向好。

人重要的品质莫过于诚实守信与情绪稳定，诚实守信老生常谈，但谈到情绪稳定，我们确实比较少关注，余秋雨先生曾经说过这样一段话：

人的生命格局一大，就不会在琐事上沉沦，当一个人站在山巅，就不会被谷底的小事所束缚。知易行难，要有自己的思想和判断情绪的反应是心情的外在反应，如何让自己做到情绪稳定呢，大致可以分为三个阶段：首先是情绪表达，不好的情绪，需要宣泄出来，不可憋着；其次是拒绝情绪内耗，不要过多沉溺于不好的情绪中，情绪表达就是为了自我调节，最后才能保持情绪稳定。

在部门内，我们应该视同事为合作伙伴，而不仅仅是同事。团队协作是实现成功的关键，因为我们需要共同努力，协调各自的任务，以确保工作的顺利进行。开放的沟通和互相尊重是建立强大团队的重要组成部分。像今年的巡展，时间紧任务重，我们没办法有万全的预案，很多事情只能灵机应变。

市场部的内勤人员在公司中扮演着链接一线经理与工厂各个部门的桥梁角色。我们的工作需要高协调和沟通，无论是在内部还是外部，我们都需要紧密关注信息的准确性和及时性，同时也要保持对团队的信任和尊重。这些因素都有助于确保公司运营顺畅，客户满意，而我们也能够为公司的成功作出贡献。让我们继续努力，紧密团结，为公司的繁荣发展共同奋斗。

谈起大禹治水我们熟知他三过家门而不入，却不知道中国始称九州也是从大禹治水开始，这个具体过程为道九山，导九川，陂九泽，定九州，九九归一，他只专注治水这一件事。我前段时间收拾屋子发现有这几年学CAD制图，采购成本控制，EXCEl函数的笔记本大多学了一半或者几个章节，但都因为各种原因未能学至终章。似乎很难专注去做一件事，但广学还得专精，我在九月做了尝试--跑步。我想一个月跑两百公里，平均每天就得跑六七公里。为了腾出时间，早上五点半就起床跑步，这比较艰难，但当坚持下来了，会非常有成就感，这就如《素书》十四课提到的，我找到了自己心中的俊豪杰。整个九月我跑了206.4公里。最后我想说任何坚持在时间的加持下都会变得无限可能。

《如何在有限时间内给对方留下深刻印象》 李玉望 总裁

这个选题，是我在拜访客户和人际交往中总结的来的，在当下这个短平快的时代，我们的交往节奏也是较快的，如何能在短时间内让我在别人心里留下印象，这是我给销售经理与各位与会同仁的一些经验参考。首先要研究对方。线上各种渠道了解，线下各种打听，获得间接认知。现场参观，仔细看，记住不同点和有感触的地方（差异化）；目标公司门卫等非本次见面接待关键人物了解（侧面）；到现场后对方资料、展厅等研究（资料），通过直接认知，形成立体的认识。

其次要准备充分。包括形象准备；早到；各种资料准备一个文件夹；注意倾听，记下要点，紧扣对方问题，分条理回答；对方问的问题，涉及自己不足的，诚实回答。了解对方，并让对方了解知己，有概括性的突出重点，这样才能在短时间内给对方留下深刻印象。